Wolfratshausen – Edmund Mann ist zwar kein Einzelfall bei WEBER – aber mit fast 50 Jahren Treue zu seinem Arbeitsgeber setzt er dennoch Maßstäbe. Nach fünf Jahrzehnten im Unternehmen beginnt für Edmund Mann am 1. Januar 2021 der wohlverdiente Ruhestand. Eine berufliche Laufbahn voller Loyalität und Engagement, die sich jeder Arbeitgeber nur wünschen kann.
Begonnen hatte diese (berufs-)lebenslange Verbindung am 1. September 1971 als Edmund Mann eine Ausbildung zum Feinmechaniker bei WEBER begann. Dass er – 50 Jahre später – im Dezember 2020 als einer der dienstältesten Weberianer zum letzten Mal durchs Werkstor gehen würde, daran war damals noch nicht zu denken. Aus einmal WEBER wurde immer WEBER – nach bestandener Facharbeiterprüfung erst als Feinmechaniker, später als Zerspanungsmechaniker.
Berufsbiografien wie die von Edmund Mann scheinen aus der Zeit gefallen. Wer Karriere machen will, muss heute angeblich alle drei bis fünf Jahre seine Position und am besten auch gleich das Unternehmen wechseln. Auf der Strecke bleiben so der Wissenstransfer der älteren und erfahrenen Generationen auf die jüngeren, Vertrauen und Stabilität innerhalb eines Unternehmens.
Fragt man Edmund Mann, was es bedurft hatte, um ihn 50 Jahre in der Firma zu halten, eine überraschende Antwort. Nicht Geld und Boni – nicht Karriereleiter oder Macht haben dazu geführt, dass er WEBER treu und verbunden geblieben ist: „Was für mich immer entscheidend war, waren die kurzen Wege zwischen den Kollegen und Vorgesetzten innerhalb der Abteilung und darüber hinaus, Wertschätzung mir gegenüber und die Möglichkeit, immer meine Ideen einbringen zu können. Die Faktoren Menschlichkeit und persönliche Zufriedenheit sind am Ende des Tages nicht durch Geld aufzuwiegen.“
