Durch Schulungen und weiteren Informationen fördern wir ein umweltbewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter innerhalb und außerhalb unserer Organisation. Die kontinuierliche Verbesserung unserer umweltbezogenen Leistungen ist für uns kurz- mittel- und langfristig Voraussetzung und Verpflichtung für eine wirksame Senkung von Umweltbelastungen und damit ein wichtiger Beitrag zur Schonung unserer Umwelt
Unsere Mitarbeiter*innen sind in unser Managementsystem eingebunden und haben das Recht und die Pflicht darauf hinzuwirken, dass unnötige Belastungen der Umwelt vermieden oder beseitigt werden können.
Fortschrittliche Managementmethoden innerhalb unserer Organisation und die Einhaltung aktueller Normen bilden den dafür notwendigen Rahmen.
Unsere Führungskräfte sind verpflichtet, die in ihrem Verantwortungsbereich geltenden Management-Vorgaben anzuwenden, ihre Wirksamkeit ständig zu überwachen und den neuesten Kenntnissen und Erfordernissen anzupassen.
Im Rahmen der unternehmerischen Sorgfaltspflicht legen wir mit einem vorliegenden Managementsystem unsere Umweltpolitik mit den umweltbezogenen Gesamtzielen und den Handlungsgrundsätzen unseres Unternehmens fest, und stellen dieses auch interessierten Parteien zur Verfügung.
WEBER betreibt und verwirklicht ein an die ermittelten normativen, rechtlichen und internen Anforderungen und Vorgaben orientiertes Umweltmanagementsystem, erhält dieses aufrecht und verbessert ständig dessen Wirksamkeit. Unser Managementsystem stellt eine Beschreibung des von uns festgelegten Umweltmanagementsystems dar.
Seine Anwendung gewährleistet, dass alle gesetzlichen Forderungen erfüllt werden und alle organisatorischen, kaufmännischen und technischen Tätigkeiten, die Auswirkungen auf die Umwelt haben, geplant, gesteuert und überwacht werden.
Durch diese Erklärung verpflichtet die Geschäftsleitung alle Mitarbeiter*innen, ihre Tätigkeiten gemäß den Beschreibungen dieses Managementsystems und den nachgeschalteten Arbeitsanweisungen auszuführen, um sicherzustellen, dass die umweltbezogenen Festlegungen den vorgegebenen und selbstgestellten Anforderungen und den Erwartungen der Organisation entsprechen. Unser Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistungen bei Ressourcen wie Energie, Rohstoffen, Wasser, Betriebsstoffen, Verpackungen, Papier, Druckluft und Recycling.
Mit der Bewertung von Ergebnissen, internen Audits sowie den regelmäßigen Berichterstattungen über den betrieblichen Umweltschutz im Rahmen der Managementbewertung, wird die Wirksamkeit des Umweltmanagementsystems regelmäßig durch die Geschäftsleitung überprüft. Diese Bewertung erfolgt hier im Kontext mit dem im integrierten Managementsystem Qualität-Umwelt-SGA (Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz).
Wir stellen alle erforderlichen Mittel zur Erfüllung unserer Umweltziele und der Durchsetzung der Umweltpolitik zur Verfügung. Ebenso verpflichtet sich die Geschäftsleitung zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems.
